陳曙光，東方汽輪機鍛熱分廠(chǎng)熱處理工、“陳曙光技能大師工作室”主任，榮獲“四川省勞?！?、全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)?、“全國技術(shù)能手”、全國勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號。
陳曙光是鍛熱分廠(chǎng)成長(cháng)起來(lái)的工人專(zhuān)家，在談起自己的熱加工生涯時(shí)，平時(shí)給人書(shū)生氣印象的他一臉梁山好漢的豪情?！凹w作業(yè)的秘密就是大家困難時(shí)牙咬緊，同呼吸，共奮起，慶功時(shí)同歡喜，大碗酒，大塊肉，那愜意，那豪氣，梁山好漢沒(méi)法比！”
精益求精，練就高頻淬火絕活
90年代初，東方汽輪機在300MW火力發(fā)電機組的批量生產(chǎn)時(shí)，就開(kāi)始進(jìn)行“851”末級動(dòng)葉片防水蝕高頻淬火工藝試驗工作，陳曙光至始至終參與其中。在工藝試驗取得成功之后，由于該項工作技術(shù)新、操作難度大，產(chǎn)品生產(chǎn)初期一次合格率僅為84%。他看在心里，急在心上，下決心要通過(guò)自己和同事們的努力，使產(chǎn)品一次合格率得到較大提高。他組織相關(guān)人員開(kāi)展QC攻關(guān)，不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，不但將一次合格率提高到96%以上，而且將淬火操作過(guò)程時(shí)間縮短了40%，大幅提高了產(chǎn)品質(zhì)量和縮短了生產(chǎn)周期。該項目獲得機械工業(yè)部QC成果優(yōu)秀獎。
1998年在325MW空冷機組末級葉片防水蝕高頻淬火工藝試驗研究過(guò)程中，陳曙光對淬火感應器等關(guān)鍵工裝認真研究改進(jìn)，對工藝不斷試驗，不斷探索，與技術(shù)人員一道成功完成了試驗研究，并投入了批量生產(chǎn)。1999年《D325A（325MW）空冷機級末級葉片防水蝕高頻淬火試驗》項目榮獲東方電氣集團公司科技進(jìn)步一等獎。
授業(yè)解惑，“曙光精神”代代相傳
“滴水不成海，獨木難成林”是陳曙光的座右銘。多年來(lái)，他一直在思考如何讓分廠(chǎng)所有同事們都能夠有同樣精湛的技術(shù)，從而讓鍛熱分廠(chǎng)技術(shù)人才真正“樹(shù)木成林、花開(kāi)滿(mǎn)園”。鍛熱分廠(chǎng)如今的熱處理工有許多他的徒弟，龔小林正是其中最為優(yōu)秀的一名。龔小林，東方汽輪機熱處理三級操作技師、有突出貢獻高技能人才，曾先后榮獲公司崗位標兵、勞動(dòng)模范、四優(yōu)模范共產(chǎn)黨員等稱(chēng)號，現任鍛熱分廠(chǎng)高頻組組長(cháng)，他接過(guò)的是陳曙光的衣缽、承續的是高頻組的“曙光精神”。
陳曙光善于帶徒，更善于打造團隊。近年來(lái)，公司生產(chǎn)產(chǎn)量不斷提升，他帶領(lǐng)的高頻組，僅一個(gè)季度就累計完成葉片高頻淬火7657片，與同期相比，生產(chǎn)總量增加50%，同時(shí)還完成了6種新葉片的調試、工藝試驗工作。不僅生產(chǎn)創(chuàng )新高，在班組建設、人才培養等方面高頻組也均在分廠(chǎng)名列前茅。
搭建平臺，高技能人才形成合力
2012年10月，分廠(chǎng)成立了以陳曙光為領(lǐng)軍人物的“高技能人才創(chuàng )新工作室”，團隊主要成員為2名熱處理高級技師、3名鍛造高級技師，其中2名勞動(dòng)模范、2名崗位標兵和1名一級工人操作師。作為工作室主任，陳曙光在帶領(lǐng)團隊開(kāi)展導師帶徒、傳承技藝的同時(shí)，還積極圍繞熱處理前沿工藝技術(shù)立項攻關(guān)，從2012年10月到2015年2月，工作室先后完成了燃機35.4英寸葉片釬焊、72英寸葉片防水蝕淬火、可控氣氛氮化爐設備改進(jìn)等20個(gè)攻關(guān)項目，為公司節約資金110余萬(wàn)元，培養工人技師14名、舉辦培訓20多期，參培技工500余人次。
工作室不斷完善的運作模式和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，受到上級有關(guān)部門(mén)肯定。2012年底，以綜合評分全市第一名的成績(jì)被評為德陽(yáng)市首批技能大師工作室，并命名為“陳曙光技能大師工作室”；2013年獲四川省組織部、人社廳授予“陳曙光技能大師工作室”稱(chēng)號；2014年5月，被國家人力資源和社會(huì )保障部授予國家級技能大師工作室榮譽(yù)，命名為“陳曙光（金屬熱處理）技能大師工作室”。
