鞏秀芳，中央企業(yè)勞模，全國三八紅旗手、集團首席專(zhuān)家。長(cháng)期從事電站材料設計及新工藝研發(fā)工作，承擔了十多項國家級、省部級科研課題。16歲上大學(xué)，26歲復旦博士畢業(yè)成為東方汽輪機第一個(gè)博士后，一路走來(lái)，她靠的是聰慧，更靠的是非比尋常的勤奮。她帶領(lǐng)團隊開(kāi)展自主創(chuàng )新，打破國外壟斷，實(shí)現材料體系自主化；攻克了透平葉片成形技術(shù)世界級難題；研發(fā)了630℃~650℃超超臨界二次再熱機組用新型高溫材料，使機組效率在世界上首次突破50%。積極建設長(cháng)壽命高溫材料國家重點(diǎn)實(shí)驗室，形成行業(yè)原始創(chuàng )新實(shí)力。
工作狂人-“PDCA”，追求精品
2009年，在東汽博士后工作站出站后，26歲的鞏秀芳毅然選擇留在東方汽輪機繼續開(kāi)展高溫合金的材料設計工作。友人不解，她說(shuō)“東汽需要我，在這里很多研究工作可以做需要做”“這里或許沒(méi)有‘高大上’的生活，但也可以從事‘偉大的事業(yè)’?！?/p>
他人眼中“一路開(kāi)掛的人生”，靠的不僅僅是聰慧，更靠的是鞏秀芳高效的工作方法、持續改進(jìn)的成長(cháng)型思維和非比尋常的勤奮。2010年，東方汽輪機痛下決心要將“大國重器掌握在自己手里”，正式啟動(dòng)50MW燃機的自主研發(fā)項目。鞏秀芳所在的團隊承擔了其核心熱端部件——透平高溫合金葉片的開(kāi)發(fā)。
項目啟動(dòng)之初，沒(méi)有適宜的設備、沒(méi)有可借鑒的技術(shù)、沒(méi)有足夠的人力資源。面對這些困難，鞏秀芳和她的團隊成員沒(méi)有氣餒，她更是在職工代表大會(huì )上，動(dòng)情地鼓舞大家“不被人嘲笑的夢(mèng)想不是偉大的夢(mèng)想”“人的一生很短，能夠依托燃機項目為國家做點(diǎn)事情是我們的榮幸和使命?！?/p>
創(chuàng )新的道路從來(lái)不是一馬平川，透平葉片內部冷卻結構復雜，尺寸和重量大，精密鑄造難度極大，成形過(guò)程中容易出現各種組織缺陷和變形、尺寸精度難以保證等問(wèn)題。為解決葉片開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，數不清多少個(gè)周末和黑夜，鞏秀芳都是以書(shū)籍文獻為伴，同事們經(jīng)常能看到，一個(gè)不算高大的柔弱背影，不論是正常下班還是在單位加班到晚上22點(diǎn)，她背上都會(huì )背著(zhù)一個(gè)碩大的書(shū)包，里面放著(zhù)是重達10斤的《高溫合金手冊》和其他專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。在一次重型燃機葉片技術(shù)標準討論會(huì )上，鞏秀芳提出的方案被完整采納，使東方汽輪機燃機葉片研制技術(shù)得到行業(yè)專(zhuān)家認可，也使東方汽輪機在這一領(lǐng)域擁有了發(fā)言權。而這個(gè)方案，是鞏秀芳連續工作半個(gè)多月，每晚熬至半夜，查閱了近百份資料才得以完成。
除了勤奮，高效的工作方法也助力她快速成長(cháng)。她是“計劃高手”“清單達人”，將“PDCA”用到了極致，她會(huì )把自己的工作分為短期計劃和長(cháng)期計劃并按計劃執行。每天工作結束后，她會(huì )check計劃的完成情況，跟蹤進(jìn)展；對于完結的工作，會(huì )對結果進(jìn)行總結復盤(pán)，分析哪些環(huán)節可以改善，下次能夠做得更好。正是這種成長(cháng)型思維，讓她快速成長(cháng)。
“工作就是我們的個(gè)人品牌，小到一封郵件、一份文檔都能反應我們是否有專(zhuān)業(yè)素養，必須出手即為精品?！膘栃惴疾恢挂淮螌F隊成員強調工作質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)素養的重要性。她自己便是“追求精品”的典型，在其他人認為“已經(jīng)不錯了”的時(shí)候，她卻說(shuō)“讓我看看，這里還可以?xún)?yōu)化一下”。正是在這種追求精品的自我高要求下，2014年鞏秀芳組織撰寫(xiě)的國家重點(diǎn)實(shí)驗室申報材料，被科技部基地司評價(jià)為“收到的最完美的申報材料”，而這份材料被鞏秀芳反復修改完善了73遍。
家庭事業(yè)——全情投入，超越平衡
作為一名4歲男孩的媽媽?zhuān)赣H體弱，丈夫常年出差，每周回來(lái)一次都難得保證，她被問(wèn)到最多的問(wèn)題就是“天哪，我真佩服你，工作這么忙，家庭擔子這么重，你是怎么兼顧家庭事業(yè)的？”。她總是呵呵一笑“因為我是superwoman啊”。
其實(shí)哪有什么女超人，她不過(guò)是比常人更懂時(shí)間的可貴罷了。葉片研制、材料開(kāi)發(fā)時(shí)不待人，兒子的成長(cháng)她同樣不想缺席。早上，別人還在睡夢(mèng)中時(shí)，她已經(jīng)買(mǎi)好菜回到了家；中午大家午休時(shí)，她在看書(shū)練口語(yǔ)；晚上，別人在刷劇刷朋友圈時(shí)，她放下手機高質(zhì)量陪伴孩子。同學(xué)曾笑稱(chēng)“你真是能力越大責任越大，壓力也越大”。她想，能夠恰逢中國的新時(shí)代，有一份喜歡的事業(yè)，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，為祖國的科技創(chuàng )新貢獻一份力量是一件特別幸福美好的事情。
喜人成果——十年磨一劍，礪得梅花香
10年間，鞏秀芳帶領(lǐng)團隊進(jìn)行自主創(chuàng )新，攻克了世界級難題，獲得了55項核心技術(shù)自主知識產(chǎn)權，打破了“全部依賴(lài)進(jìn)口”的歷史，并形成了一支以碩士、博士為主的100多人的研發(fā)隊伍。
10年間，鞏秀芳從零起步，參與籌備建設長(cháng)壽命高溫材料實(shí)驗室，并一步步將其打造為“國家重點(diǎn)實(shí)驗室”。這是東方電氣集團唯一一個(gè)，四川省也僅有14個(gè)。
十年磨一劍，礪得梅花香，鞏秀芳和她的團隊知道，“不日新者必日退”，他們還有更長(cháng)的路要走，更險的峰要登。
