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招賢納士

中國東方電氣集團有限公司面向集團公司內部公開(kāi)招聘黨組管理的副職領(lǐng)導人員公告
時(shí)間:2023-02-03    來(lái)源: 本網(wǎng)

為深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),落實(shí)集團公司《2020-2023年領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設規劃》,根據集團公司黨組管理的領(lǐng)導人員隊伍建設實(shí)際,擬面向集團公司內部公開(kāi)招聘黨組管理的副職領(lǐng)導人員?,F將有關(guān)事項公告如下。

一、基本原則

(一)堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機制作用相結合。

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,堅持依規依紀依法。

(三)堅持忠誠干凈擔當和習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20字”標準。

(四)堅持“有為才有位”,重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重擔當,寧缺毋濫,不“降格以求”。

二、公開(kāi)招聘職位和數量

1.東方國際副總經(jīng)理,1名;

2.東方研究院副院長(cháng)/副總經(jīng)理,1名;

3.東方物產(chǎn)副總經(jīng)理,1名。

備注:每人限報名1個(gè)崗位。

三、任職條件、崗位職責及任職資格

(一)基本條件

根據《集團公司領(lǐng)導人員管理辦法》,報名人員應當具備以下基本條件:

1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅持忠誠干凈擔當,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、文化創(chuàng )新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律,具有履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力,具有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調,能夠調動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān),堅決貫徹新發(fā)展理念,堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型升級、提質(zhì)增效,正確處理當期效益與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?,善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績(jì)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”,認真貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神,堅決反對“四風(fēng)”,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

(二)年齡條件

男:1970年1月1日及以后出生。

女:1975年1月1日及以后出生。

(三)崗位職責

1.東方國際副總經(jīng)理:根據班子分工,負責某一方面的工作;

2.東方研究院副院長(cháng)/副總經(jīng)理:負責內部管理(含財務(wù)管理)等方面工作;

3.東方物產(chǎn)副總經(jīng)理:負責貿易、供應鏈管理等方面工作。

(四)任職資格

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上文化程度。

2.經(jīng)歷:

(1)在總部職能部門(mén)或企業(yè)中層正職級崗位工作3年以上,未滿(mǎn)3年的一般應當在中層正職級崗位工作1年以上(尚在試用期的除外)且和副職級崗位工作累計5年以上(職業(yè)經(jīng)理人除外)。

(2)報名人選為集團(股份)公司總部部門(mén)中層正職的,應當具有企業(yè)中層副職及以上任職(含掛職)工作經(jīng)歷,或具有2個(gè)及以上總部不同部門(mén)中層正職崗位工作經(jīng)歷;

(3)報名人選為二級企業(yè)中層正職的,應當具有總部部門(mén)中層副職及以上任職(含掛職)工作經(jīng)歷,或具有2個(gè)及以上企業(yè)中層正職崗位工作經(jīng)歷。

以上有關(guān)多崗位任職經(jīng)歷要求,經(jīng)由組織安排選派到部委、地方掛職鍛煉的,以及有區域分公司任職經(jīng)歷的,視同具有總部部門(mén)或企業(yè)相同職級的工作經(jīng)歷;以上有關(guān)任職、掛職的工作經(jīng)歷要求,其時(shí)間不得少于1年。

(五)禁止參與競聘的情況

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.處于黨紀政務(wù)處分所規定的提拔使用影響期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的。

4.其他不宜報名情形的。

其他

已參加過(guò)集團公司2021年和2022年組織的黨組管理的年輕副職領(lǐng)導人員競爭性選拔的人員,不再接受報名。

四、公開(kāi)招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

(二)報名

1.報名時(shí)間:2023年2月4日至2月13日17:00(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準,逾期不予受理)。

2.報名方式為組織推薦與個(gè)人報名相結合。個(gè)人報名需征得本單位黨委(集團公司紀檢監察組、總部職能部門(mén)、直屬單位、事業(yè)部為所在部門(mén)黨組織,下同)同意,組織推薦需有本單位黨委推薦意見(jiàn)。

3.報名需提供以下材料:

(1)完整填寫(xiě)的《報名表》,并經(jīng)所在單位組織人事部門(mén)審核、黨委同意。

(2)按照干部管理權限,由相應的組織人事部門(mén)提供《干部人事檔案審核表》、黨委黨風(fēng)廉政意見(jiàn)(雙簽字)、中層副職提任正職的考察材料、現實(shí)表現材料、近三年考核結果(結果為稱(chēng)職的,需注明排序)。

(3)本人作出廉潔從業(yè)情況說(shuō)明(本人簽字),提供近三年工作總結。

(4)本人提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、獲獎材料等復印件;近期電子版2寸證件照。

(三)資格審查

(四)綜合考評

1.面試考評。面試每人30分鐘。面試內容包括競聘者演講(10分鐘)和考官提問(wèn)。演講主題提前3天告知競聘者。競聘演講可使用PPT。

2.民主測評。每個(gè)崗位對面試考評排名前50%人員(不少于3人)進(jìn)行民主測評。

3.近三年年度綜合考核結果評價(jià)

(五)確定考察人選并考察

(六)確定擬聘任人選

(七)黨組研究決定最終人選

(八)辦理任職

五、有關(guān)要求

1.各單位要充分發(fā)揮領(lǐng)導把關(guān)作用,將政治標準放在首位,重點(diǎn)把握人選的思想品德、工作能力、現實(shí)表現及工作實(shí)績(jì),對政治上不合格的“一票否決”;受到誡勉、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的領(lǐng)導人員,以及問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報尚未調查清楚的領(lǐng)導人員,一律不得組織推薦或同意報名,確保不能“帶病參選”;要對報名人選的資格條件和人事檔案進(jìn)行認真審核,在提任過(guò)程中違反領(lǐng)導人員選拔任用程序尚未整改完畢、檔案存疑尚未查清的,一律不得組織推薦或同意報名。

2.各單位要堅持原則、公道正派,以德為先、任人唯賢,綜合考慮人選的思想品德、工作能力、現實(shí)表現及工作實(shí)績(jì),全面地、歷史地、辯證地去看干部,負責任地向組織推薦干部。

3.報名人員須對提交材料的完整性和真實(shí)性負責。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

4.資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,任一環(huán)節發(fā)現有不符合選聘條件的,取消應聘者選聘資格。

5.相關(guān)人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,對于違反紀律,搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規定嚴肅處理。

六、聯(lián)系方式

1.報名郵箱:gkzp@dongfang.com

2.聯(lián)系電話(huà):028-87898642,18380668834

3.通訊地址:四川省成都市高新西區西芯大道18號中國東方電氣集團有限公司組織人事部(李老師收),郵政編碼611731。

附件:東方電氣集團黨組管理的領(lǐng)導人員公開(kāi)招聘報名表

組織人事部

2023年2月3日

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