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黨的建設

Party building
發(fā)展十年?強基固本 凝心聚力 為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障
時(shí)間:2022-10-06    來(lái)源: 本網(wǎng)

橙黃橘綠時(shí),稻菽涌重浪。喜人的豐收景象中,黨的二十大召開(kāi)在即?;厥资?,東方電氣人用行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護”,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,用發(fā)展成果書(shū)寫(xiě)跟黨走的堅定,交出了一份出彩答卷,邁上了高質(zhì)量發(fā)展新臺階。

我們將從不同維度為大家呈現十年來(lái)東方電氣黨的建設、改革發(fā)展、科技創(chuàng )新等方面的成功實(shí)踐,充分展現東方電氣人踔厲奮發(fā)、篤行不怠,建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程的精神風(fēng)貌,切實(shí)把美好期盼變?yōu)榍靶袆?dòng)力,以拼搏奮進(jìn)爭先的實(shí)干實(shí)績(jì)迎接盛會(huì )召開(kāi)。

強基固本 凝心聚力 為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障

黨的建設根基在基層、重心在基層、活力在基層。黨的十八大以來(lái),集團公司黨組始終堅持一切工作到支部,壓責任、夯基礎、強融合,以增強黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn),推動(dòng)基層黨組織活力實(shí)效呈現出整體提升、全面加強的新氣象。

壓實(shí)管黨治黨政治責任。緊緊抓住責任制這個(gè)“牛鼻子”,不斷壓實(shí)黨建責任,激發(fā)黨建內生動(dòng)力,建立了黨建責任“1234”工作法,實(shí)施定量連乘、定性聯(lián)動(dòng)黨建考核體系,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和黨建工作一體化考核,推動(dòng)各級黨組織把全面從嚴治黨責任真正抓到手上、扛在肩上,營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

夯實(shí)黨建基層基礎?!爸贫然倍ㄒ幏?,編制《中國東方電氣集團有限公司全面從嚴治黨文件制度匯編》,收錄各類(lèi)制度141項,確保黨建工作有規可依,實(shí)現集團各級黨組織上下步調一致、一體推進(jìn)。

“標準化”驗質(zhì)量,編寫(xiě)“一手冊、一指引、一清單”,即黨支部工作標準化規范化手冊、全面推進(jìn)基層黨支部標準化規范化建設工作指引、基層黨建工作“負面清單”,列出67條建設標準和50條否決項,對全集團基層黨支部進(jìn)行動(dòng)態(tài)達標驗收。

“體系化”扶后進(jìn),構建“傳幫帶”機制,建立傳幫帶人才庫,開(kāi)展經(jīng)驗方法“傳”,專(zhuān)家“入駐式”指導“幫”,黨支部“1+N”共建引領(lǐng)“帶”,著(zhù)力解決各級黨組織黨建不平衡問(wèn)題。

“三強化”領(lǐng)提升,強化黨支部書(shū)記素質(zhì)能力建設領(lǐng)支部工作提升,對新任黨支部書(shū)記,一年兩次精準實(shí)施調訓。在全集團統一開(kāi)展黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)知識和履職能力測試,以考促學(xué),形成常態(tài)機制,推動(dòng)基層黨支部書(shū)記履職能力不斷提升;強化復合型黨務(wù)工作者隊伍建設領(lǐng)黨建質(zhì)量提升,堅持“內培外訓”和“雙崗雙輪”相結合,以“業(yè)務(wù)干部學(xué)黨務(wù)、黨務(wù)干部學(xué)業(yè)務(wù)”兩種模式分階段開(kāi)展針對性培養培訓,通過(guò)在“十四五”期間培養60名左右復合型黨建人才,為高質(zhì)量黨建提供堅實(shí)的人才保障;強化黨員隊伍建設領(lǐng)職工群眾認識提升,以黨組調訓引領(lǐng)示范、黨委輪訓深化效果、基層學(xué)習全面覆蓋三級聯(lián)動(dòng)組織,打造“書(shū)記講堂”“黨課大講堂”,增強學(xué)習吸引力感染力,黨員在學(xué)習教育中錘煉了堅強黨性,在急難險重任務(wù)中帶著(zhù)職工群眾干,奮勇?tīng)幭茸魇痉丁?/p>

黨的十八大以來(lái),全集團共有11個(gè)基層黨組織榮獲省部級以上“先進(jìn)基層黨組織”,22名黨員榮獲省部級以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

強化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。每年確定一個(gè)主題,充分應用重點(diǎn)任務(wù)“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”工作模式,分層開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng);構建“創(chuàng )先爭優(yōu)兩庫一機制”,明確“四級五步”工作機制,推出“N個(gè)載體”,為基層黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作提供“參考書(shū)”和“工具箱”。

截至目前,全集團有黨組織300多個(gè),黨員7000多名,從祖國北疆到東部沿海,再到雪域高原,處處都活躍著(zhù)這些黨組織和黨員沖鋒在前的身影。根據2022年二季度思想動(dòng)態(tài)調研結果顯示,90.6%的員工認為黨建與業(yè)務(wù)工作相互融合相互促進(jìn),較2020年同比提升了12.6個(gè)百分點(diǎn),認為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的開(kāi)展,推動(dòng)了重大工程、重大項目、重要任務(wù)的完成,較2020年同比提升了18.3個(gè)百分點(diǎn)。