第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，東方電氣集團各級黨組織緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，充分借鑒運用第一批主題教育成功經(jīng)驗，堅持同第一批主題教育銜接聯(lián)動(dòng)，堅持重點(diǎn)措施有機融合、一體推進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育各項目標任務(wù)，迅速掀起第二批主題教育熱潮。
謀劃部署突出“快”
東方宏華堅持“四個(gè)不變”，以“四個(gè)結合”實(shí)現“四個(gè)提升”，迅速啟動(dòng)，扎實(shí)落實(shí)第二批主題教育各項任務(wù)和舉措。東方風(fēng)電覆蓋7個(gè)子公司、24名中層領(lǐng)導人員，14個(gè)黨支部，170余名黨員，全面推進(jìn)、全面落實(shí)各項工作。東方大件物流結合實(shí)際，第一時(shí)間研究支部主題教育總體計劃和讀書(shū)班、專(zhuān)題學(xué)習、專(zhuān)題黨課、調查研究等專(zhuān)項工作方案。東方啟能結合實(shí)際，迅速制定下發(fā)主題教育實(shí)施計劃表，細化理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等重點(diǎn)任務(wù)6項22條。東方峨半高純、東方飛源研究制定第二批主題教育實(shí)施計劃，全面推進(jìn)第二批主題教育各項工作。
深化學(xué)習突出“全”
東方宏華發(fā)布9月重點(diǎn)學(xué)習任務(wù)清單，各基層黨組織及時(shí)組織305名黨員學(xué)習，確保學(xué)習有重點(diǎn)，對象全覆蓋。所屬三級單位共10個(gè)基層黨支部開(kāi)展“興文化、守紀律、學(xué)制度、講合規”主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步強化東方宏華全體黨員的合規意識。東方設計組織黨員參加黨員教育培訓班，組織出差在外黨員利用“學(xué)習云平臺”和學(xué)習強國等載體開(kāi)展學(xué)習，確保理論學(xué)習對象“不遺漏”。東方大件物流結合主題教育及“服務(wù)提升年”要求，開(kāi)展“‘紅巖精神’強黨性 黨建引領(lǐng)促發(fā)展 攜手實(shí)干建新功”的黨建提升活動(dòng)，簽訂“服務(wù)承諾書(shū)”，切實(shí)把支部共建的重點(diǎn)落在關(guān)鍵項目和行動(dòng)上。東方菱日為全體黨委委員、支部委員及黨員發(fā)放學(xué)習書(shū)目，做好學(xué)習準備，掀起學(xué)習熱潮，并以黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習形式組織開(kāi)展“全面從嚴治黨，推進(jìn)自我革命”專(zhuān)題研討。東方凱特瑞大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，采取“請進(jìn)來(lái)”方式，組織開(kāi)展“勞模工匠”進(jìn)企宣講活動(dòng)，號召全體職工學(xué)習身邊榜樣事跡。
深入調研突出“真”
東方氫能常態(tài)化開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，結合“我為融合作代言”故事征集活動(dòng)，圍繞黨建業(yè)務(wù)融合廣泛征集對企業(yè)融合發(fā)展提升的優(yōu)秀案例。東方設計及時(shí)制定調研工作計劃，公司領(lǐng)導班子成員“一人一課題”深入開(kāi)展調研，并設置“寄予陽(yáng)光”信箱，收集職工群眾意見(jiàn)，了解職工群眾需求，傾聽(tīng)職工群眾聲音。東方日立圍繞“學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神”“領(lǐng)先戰略”“青年精神素養提升”“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等主題開(kāi)展5期“五人談”，全面調研，重點(diǎn)推進(jìn)。
推動(dòng)發(fā)展突出“實(shí)”
東電電動(dòng)機圍繞生產(chǎn)任務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)、項目執行中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)、科技攻關(guān)的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行再部署、再動(dòng)員，廣泛開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，深化“創(chuàng )爭聯(lián)動(dòng)”，廣泛設立黨員示范崗、黨員責任區，組建黨員攻關(guān)隊，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障世界一流企業(yè)建設。東鍋城發(fā)堅持以學(xué)促干，開(kāi)展“黨建融合夯基礎，質(zhì)量強企促發(fā)展”質(zhì)量月系列活動(dòng)，提高全員質(zhì)量意識，推動(dòng)質(zhì)量效益提升；組織焚燒爐技術(shù)交流研討會(huì )，在交流中改進(jìn)設備故障、提升設備能效。東福研究院建立“海水制氫技術(shù)黨員攻堅隊”“海水制氫現場(chǎng)黨員先鋒隊”“海水制氫前沿宣傳隊”三支隊伍，從聯(lián)合研發(fā)團隊建設、試驗基地建設、現場(chǎng)試驗開(kāi)展、成果轉化等多個(gè)方面查找和解決新技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)化實(shí)施中的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，穩步推進(jìn)中試試驗及后續技術(shù)迭代優(yōu)化的目標。
