因工作需要，東方電氣集團(成都)共享服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：東方共享）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，現將招聘事項公告如下：
一、崗位及職數
黨群工作部 黨建干事 2人
紀律檢查部 紀檢干事 1人
綜合管理部 企業(yè)管理員 1人
綜合管理部 人力資源管理員 1人
綜合管理部 行政管理員 1人
二、工作地點(diǎn)
四川省成都市
三、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀和違反社會(huì )公德不良記錄；
3.認同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責及任職資格
黨群工作部黨建干事（2人）
1.崗位職責
在部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，按照公司黨委部署及工作要求，組織實(shí)施公司黨建、領(lǐng)導人員管理監督、內外宣傳、企業(yè)文化建設、統戰群團等工作。
（1）貫徹落實(shí)執行公司黨委的有關(guān)決議決定；
（2）組織實(shí)施公司黨建工作;
（3）組織做好公司中層領(lǐng)導人員管理和監督工作；
（4）組織做好公司宣傳思想工作;
（5）負責公司企業(yè)文化建設和精神文明建設工作；
（6）負責公司工會(huì )、共青團、統戰、群眾信訪(fǎng)等工作；
（7）完成公司黨委交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）中共黨員，政治素質(zhì)好、職業(yè)素養高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)品德正；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、馬克思主義、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。其中，本科學(xué)歷者要求5年及以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷者要求3年及以上工作經(jīng)歷；
（3）年齡35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；
（4）具有2年及以上在政府或大中型國有企業(yè)中從事黨建、宣傳、干部管理等工作經(jīng)驗且表現良好者優(yōu)先；
（5）熟悉黨的基本理論、基本知識、企業(yè)黨務(wù)工作方法和技巧；
（6）具有較強的文字寫(xiě)作能力、計劃與方案能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、組織協(xié)調與溝通能力；
（7）具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識，能熟使用日常辦公軟件。
紀律檢查部紀檢干事（1人）
1.崗位職責
在部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，按照公司黨委、紀委部署及工作要求，組織實(shí)施公司黨風(fēng)廉政建設及反腐敗、紀律作風(fēng)建設、紀律檢查等工作。
（1）協(xié)助監督各級黨組織履行全面從嚴治黨責任，領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”，貫徹落實(shí)中央八項規定精神，以及貫徹落實(shí)公司合規經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)情況等;
（2）協(xié)助開(kāi)展黨風(fēng)廉政和遵紀守法教育，推動(dòng)廉潔文化建設;
（3）受理舉報，整理線(xiàn)索，依規依紀依法處置案件;定期對案件類(lèi)型、易發(fā)風(fēng)險領(lǐng)域等方面問(wèn)題進(jìn)行總結、統計、分析;
（4）按照要求做好專(zhuān)項監督檢查，對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行處理、督促整改;
（5）組織紀委相關(guān)會(huì )議，協(xié)助撰寫(xiě)紀檢有關(guān)計劃、總結、決定、決議、報告等綜合性文字材料;
（6）健全完善紀檢相關(guān)工作制度、流程，并組織實(shí)施;
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）中共黨員，政治素質(zhì)好、職業(yè)素養高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)品德正；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、審計、財務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。其中，本科學(xué)歷者要求5年及以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷者要求3年及以上工作經(jīng)歷；
（3）年齡35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；
（4）具有2年及以上在政府或大中型國有企業(yè)中從事紀檢、審計、巡視巡察等工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)黨建紀檢工作體系者優(yōu)先;
（5）有較強的邏輯思維、信息整合、溝通協(xié)調及公文寫(xiě)作能力，能獨立分析研判并解決實(shí)際問(wèn)題;
（6）具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識，能熟練使用日常辦公軟件。
綜合管理部企業(yè)管理員（1人）
1.崗位職責
（1）協(xié)助制訂公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，分解落實(shí)任期制契約化目標任務(wù)及公司年度重點(diǎn)工作，完善公司各部門(mén)考核方案并推動(dòng)運用；
（2）根據企業(yè)發(fā)展戰略和中長(cháng)期規劃，建立完善適應公司發(fā)展需要的制度體系；
（3）負責統籌公司深化改革工作，協(xié)助推進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)項改革和管理提升工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)管理、經(jīng)濟運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及工作經(jīng)歷。其中，本科學(xué)歷者要求5年及以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷者要求3年及以上工作經(jīng)歷；
（2）年齡35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；
（3）熟悉國有企業(yè)黨建機制和《公司法》等法律法規，熟悉公司治理、改革改制、國有資產(chǎn)管理等工作要求，有清晰的工作思路或相應工作實(shí)績(jì)；
（4）有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調及公文寫(xiě)作能力，能獨立分析研判并解決實(shí)際問(wèn)題；
（5）能熟練使用日常辦公軟件，如PPT等；
（6）具有在政府或大中型國有企業(yè)從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合管理部人力資源管理員（1人）
1.崗位職責
（1）根據公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，擬定并執行公司人力資源規劃；
（2）負責人員勞動(dòng)關(guān)系、招聘、考勤、人事檔案等日常人事管理工作；
（3）負責職工績(jì)效管理組織、協(xié)調、執行工作，建立健全職工績(jì)效管理檔案；
（4）負責組織編制公司年度培訓計劃，并按計劃實(shí)施培訓；
（5）負責公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格管理，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試、申報；
（6）根據國家相關(guān)勞動(dòng)法規，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職資格
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷；本科學(xué)歷者要求5年及以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷者要求3年及以上工作經(jīng)歷。
（2）年齡35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；
（3）有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調能力，能獨立分析研判并解決實(shí)際問(wèn)題；
（4）能熟練使用日常辦公軟件；
（5）具有在大中型國有企業(yè)從事人力資源管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合管理部行政管理員（1人）
1.崗位職責
（1）負責公司采購管理制度體系建設，組織公司日常采購實(shí)施，協(xié)助完成集團公司對采購管理的監督檢查；
（2）負責公司固定資產(chǎn)管理制度體系建設，組織開(kāi)展固定資產(chǎn)投資計劃，清查盤(pán)點(diǎn)及相關(guān)管理工作；
（3）負責公司檔案管理,制定公司檔案管理制度規定，統籌規劃并負責公司檔案的收集、整理、保管等；
（4）負責組織落實(shí)公司保密管理和監督檢查工作；
（5）負責公司行政后勤（會(huì )議服務(wù)、印信管理、接待等）相關(guān)工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職資格
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)管理、行政管理、辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；
（3）具備較強的語(yǔ)言表達及文字寫(xiě)作能力，能熟練使用日常辦公軟件；
（4）具備較強的公關(guān)能力與良好的人際交往與協(xié)調能力。
四、招聘程序
1.公開(kāi)報名
2.資格審查
3.綜合測評
4.確定擬聘用人選
5.呈報審批
6.公示
7.入職體檢
8.辦理入職
五、報名事宜
1.報名時(shí)間：即日起至2024年3月24日23:59（以在線(xiàn)報名時(shí)間為準，逾期不予受理）。
2.報名方式：登錄國聘招聘平臺進(jìn)行在線(xiàn)報名，按要求維護簡(jiǎn)歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請職位，完成簡(jiǎn)歷投遞。具體鏈接如下：
（1）黨群工作部黨建干事：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85395544897224778
（2）紀律檢查部紀檢干事：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85395944345960522
（3）綜合管理部企業(yè)管理員：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85396593490002006
（4）綜合管理部人力資源管理員：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85396824965251146
（5）綜合管理部行政管理員：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=85397018624655446
3.報名材料：
（1）準確完整填寫(xiě)《東方共享應聘人員報名表》內容（下載地址：http://sinafilm.com.cn/info/1398/17963.htm），采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效；
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各種職（執）資格證書(shū)業(yè)（掃描件）等作為附件發(fā)送
（3）個(gè)人工作業(yè)績(jì)、獲得成果等相關(guān)材料。
4.聯(lián)系人：尤老師 028-87583989
六、應聘須知
1.應聘者對提交材料的完整性和真實(shí)性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動(dòng)合同；
2.集團內部人員應聘的，須取得所在單位同意；
3.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績(jì)效管理辦法確定；
4.具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知；
5.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。
東方電氣集團（成都）共享服務(wù)有限公司
2024年3月12日
